SATSE pausa las movilizaciones sobre la equiparación salarial

El Sindicato de Enfermería, SATSE, valora positivamente que el SES haya trasladado un documento formal en el que manifiesta su voluntad de alcanzar un acuerdo con las organizaciones sindicales y reconoce la necesidad de mejorar las retribuciones de los profesionales sanitarios durante los próximos años. La propuesta contempla destinar más de 11 millones de euros adicionales al año a mejoras salariales entre 2027 y 2030.

No obstante, desde SATSE Extremadura aclaran que la recepción de este documento, que se ha producido después de la Mesa Sectorial celebrada el pasado 15 de octubre, no supone la aceptación de la propuesta planteada por la Administración, sino la apertura de una nueva etapa de diálogo en la que defenderemos los intereses de las enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas extremeños.

El Sindicato considera que la propuesta introduce elementos nuevos respecto a la oferta presentada la pasada Mesa Sectorial y recoge expresamente que ninguna de las alternativas planteadas es una decisión cerrada, existiendo margen para que las organizaciones sindicales presenten sus aportaciones, propuestas y alternativas antes de la próxima reunión.

En este sentido, SATSE Extremadura acudirá a la próxima Mesa Sectorial manteniendo como objetivo irrenunciable lograr una equiparación salarial real que permita corregir la situación de desventaja retributiva que sufren los profesionales de enfermería extremeños.

Como muestra de voluntad negociadora, SATSE Extremadura ha decidido pausar las movilizaciones previstas, dando una oportunidad a este nuevo proceso de diálogo. Sin embargo, advierte de que esta suspensión es temporal y estará condicionada a que las negociaciones avancen de manera efectiva y permitan alcanzar un acuerdo satisfactorio para los profesionales.